Selecionar o grupo-alvo e ler o tutorial antes de iniciar
COVID-19: Em caso de reuniões em equipes, siga as regras de controle de infecções aplicáveis à sua empresa. Lembre-se de que os encontros virtuais podem ser uma alternativa eficaz.
Preparativos
Antes de analisar o pacote de aprendizagem com sua equipe, leia este guia e familiarize-se com o conteúdo do pacote navegando nas páginas que se aplicam ao seu grupo-alvo e ao(s) caso(s) com os quais deseja trabalhar.
Recomendamos reservar de 45 a 60 minutos para analisar o pacote. Ele também pode ser analisado em duas reuniões.
O pacote de aprendizagem inclui um tema de conversa com ações interativas. Para suportar essa funcionalidade é necessária uma versão atualizada do seu navegador – verifique e, se necessário, atualize seu navegador antes da reunião. Uma versão do vídeo sem interatividade também será disponibilizada.
Introdução
Revise os objetivos do pacote de aprendizagem. Em seguida, assista ao vídeo de introdução do pacote de aprendizagem “Evitar acidentes graves” com informações sobre:
- – Como prevenir acidentes graves
- – Os objetivos do pacote de aprendizagem
- – Os casos no pacote de aprendizagem
Estudo de caso parte 1
Selecionar o caso designado “Interromper o trabalho”. Assista ao vídeo relacionado ao caso e discuta as questões de reflexão abaixo. Insira as respostas para as perguntas no formulário.
Estudo de caso parte 2
Selecionar o caso designado “Segurança e eficiência com ferramentas digitais”. Assista ao vídeo relacionado ao caso e discuta as questões de reflexão abaixo. Insira as respostas para as perguntas no formulário.
Acompanhamento
Ao inserir um endereço de e-mail na última página do formulário, você receberá uma cópia das respostas que registrou na(s) pergunta(s) de reflexão. Para acompanhar o trabalho localmente, recomendamos revisitar o tema uma ou duas vezes durante o trimestre. Converse sobre o que você fez desde a última vez e o que pode continuar fazendo.
Um relatório sistematizado será elaborado com base em todas as respostas e propostas de medidas que são coletadas através do Always Safe, o qual será enviado no próximo trimestre. Fazemos isso para aprender uns com os outros e obter uma melhor compreensão de como devemos trabalhar mais com o tema, tanto de forma central quanto local. O objetivo é que isso seja uma boa base para melhorias nas diversas empresas.
Preparativos
Por líderes da instalação, entende-se as funções que têm uma responsabilidade especial por definir uma estrutura segura para a gestão de riscos da empresa e evitar acidentes graves. Isso normalmente inclui o ambiente profissional em terra, equipes de suporte de ativos/grupos de operações e gerentes em geral, bem como suporte de engenharia (projeto e suporte direto) e empresas contratadas.
Antes de analisar o pacote de aprendizagem com sua equipe, leia este guia e familiarize-se com o conteúdo do pacote navegando nas páginas que se aplicam ao seu grupo-alvo e ao(s) caso(s) com os quais deseja trabalhar.
Recomendamos reservar de 45 a 60 minutos para analisar o pacote. Ele também pode ser analisado em duas reuniões.
Introdução
Revise os objetivos do pacote de aprendizagem. Em seguida, assista ao vídeo de introdução do pacote de aprendizagem “Evitar acidentes graves” com informações sobre:
- – Como prevenir acidentes graves
- – Os objetivos do pacote de aprendizagem
- – Os casos no pacote de aprendizagem
Estudo de caso parte 1
Selecionar o caso designado “Segurança em todos os níveis”. Assista ao vídeo relacionado ao caso e discuta as questões de reflexão abaixo. Insira as respostas para as perguntas no formulário.
Estudo de caso parte 2
Selecionar o caso designado “Segurança e eficiência com ferramentas digitais”. Aqui, pedimos que você – sozinho ou em equipe – pense ou discuta as questões de reflexão sobre como vocês, como líderes da instalação, podem trabalhar para prevenir acidentes graves. Insira as respostas para as perguntas no formulário.
Acompanhamento
Ao inserir um endereço de e-mail na última página do formulário, você receberá uma cópia das respostas que registrou na(s) pergunta(s) de reflexão. Para acompanhar o trabalho localmente, recomendamos revisitar o tema uma ou duas vezes durante o trimestre. Converse sobre o que você fez desde a última vez e o que pode continuar fazendo.
Um relatório sistematizado será elaborado com base em todas as respostas e propostas de medidas que são coletadas através do Always Safe, o qual será enviado no próximo trimestre. Fazemos isso para aprender uns com os outros e obter uma melhor compreensão de como devemos trabalhar mais com o tema, tanto de forma central quanto local. O objetivo é que isso seja uma boa base para melhorias nas diversas empresas.
Preparativos
Antes de analisar o pacote de aprendizagem com sua equipe, leia este guia e familiarize-se com o conteúdo do pacote navegando nas páginas que se aplicam ao seu grupo-alvo e ao(s) caso(s) com os quais deseja trabalhar.
Recomendamos reservar de 45 a 60 minutos para analisar o pacote. Ele também pode ser analisado em duas reuniões.
Introdução
Revise os objetivos do pacote de aprendizagem. Em seguida, assista ao vídeo de introdução do pacote de aprendizagem “Evitar acidentes graves” com informações sobre:
- – Como prevenir acidentes graves
- – Os objetivos do pacote de aprendizagem
- – Os casos no pacote de aprendizagem
Estudo de caso
Selecionar o caso designado “Segurança e eficiência com ferramentas digitais”.
Assista ao vídeo relacionado ao caso e discuta as questões de reflexão abaixo. Insira as respostas para as perguntas no formulário.
Acompanhamento
Ao inserir um endereço de e-mail na última página do formulário, você receberá uma cópia das respostas que registrou na(s) pergunta(s) de reflexão. Para acompanhar o trabalho localmente, recomendamos revisitar o tema uma ou duas vezes durante o trimestre. Converse sobre o que você fez desde a última vez e o que pode continuar fazendo.
Um relatório sistematizado será elaborado com base em todas as respostas e propostas de medidas que são coletadas através do Always Safe, o qual será enviado no próximo trimestre. Fazemos isso para aprender uns com os outros e obter uma melhor compreensão de como devemos trabalhar mais com o tema, tanto de forma central quanto local. O objetivo é que isso seja uma boa base para melhorias nas diversas empresas.
