Zanim zaczniesz, wskaż swoją grupę docelową i przeczytaj wytyczne
Personel operatorski
Rola ta dotyczy personelu, który obsługuje obiekty (morskie i lądowe) i wykonuje rzeczywiste prace.
Przykłady: Mechanicy, elektrycy itp.
Przygotowania
Zanim przystąpisz ze swoim zespołem do przerabiania materiałów, przeczytaj ten przewodnik i zapoznaj się z zawartością pakietu: przejrzyj strony odnoszące się do przypadków, nad którymi będziesz pracować.
Zalecamy przeznaczenie 30–45 minut na ukończenie pakietu. Realizację pakietu można też rozłożyć na dwa spotkania.
Introduction
Omów cele pakietu szkoleniowego. Następnie obejrzyj wideo wprowadzające do pakietu szkoleniowego, zatytułowane „Zapobiegaj obrażeniom”, które zawiera informacje z tematyki tegorocznego pakietu na 4. kwartał.
Studium przypadku
Wybierz studium lub studia przypadku najbardziej odpowiednie dla Ciebie i Twojego zespołu, które posłuży/ą jako punkt wyjścia do pracy nad dbałością o zdrowie i dobre środowisko pracy.
Obejrzyj film przypisany do przypadku, po czym przedyskutuj podane niżej kwestie do przemyślenia. Zamieść w formularzu swoje odpowiedzi na pytania. Zapoznaj się z kwestiami do przemyślenia wcześniej, tak żeby przygotować się do dyskusji.
Studia przypadków zawierają dodatkowe zasoby, które możesz wykorzystać w dyskusjach. Mogą one być również przydatnymi narzędziami w dalszej pracy.
Ciąg dalszy
Na ostatniej stronie formularza podaj swój adres e-mail, a otrzymasz kopię odpowiedzi udzielonych na pytania o kwestie do przemyślenia. Zapisz kopię w swoim systemie zarządzania BHPiOŚ albo równoważnym, do wykorzystania w późniejszym czasie. Z myślą o lokalnych działaniach następczych zaleca się wrócić do tego zagadnienia na dalszym etapie. Porozmawiaj o tym, co udało Ci się osiągnąć od ostatniego razu i jak możesz kontynuować starania.
Na podstawie wszystkich odpowiedzi i propozycji zebranych za pośrednictwem Always Safe sporządzony zostanie uporządkowany raport — będzie on rozsyłany w kolejnym kwartale. To ma na celu uczenie się od siebie nawzajem i zyskanie lepszego oglądu w kwestii tego, jakie starania powinniśmy podejmować w przyszłości, zarówno centralnie, jak i lokalnie. Rezultat ma być solidną podstawą dla dalszej poprawy w różnych przedsiębiorstwach.
Liderzy operacyjni
Rola ta dotyczy personelu pełniącego funkcje bezpośrednich przełożonych w obiektach morskich lub lądowych, placach przeładunkowych i placach budowy. Liderzy operacyjni zarządzają i wyznaczają kierunki codziennych działań wykonywanych przez personel operacyjny.
Przykłady: Kierownicy instalacji morskich, kierownicy ds. eksploatacji i konserwacji, liderzy logistyki, brygadziści na morzu/lądzie/placach budowy itp.
Przygotowania
Zanim przystąpisz ze swoim zespołem do przerabiania materiałów, przeczytaj ten przewodnik i zapoznaj się z zawartością pakietu: przejrzyj strony odnoszące się do przypadków, nad którymi będziesz pracować.
Zalecamy przeznaczenie 30–45 minut na ukończenie pakietu. Realizację pakietu można też rozłożyć na dwa spotkania.
Introduction
Omów cele pakietu szkoleniowego. Następnie obejrzyj wideo wprowadzające do pakietu szkoleniowego, zatytułowane „Zapobiegaj obrażeniom”, które zawiera informacje z tematyki tegorocznego pakietu na 4. kwartał.
Studium przypadku
Wybierz studium lub studia przypadku najbardziej odpowiednie dla Ciebie i Twojego zespołu, które posłuży/ą jako punkt wyjścia do pracy nad dbałością o zdrowie i dobre środowisko pracy.
Obejrzyj film przypisany do przypadku, po czym przedyskutuj podane niżej kwestie do przemyślenia. Zamieść w formularzu swoje odpowiedzi na pytania. Zapoznaj się z kwestiami do przemyślenia wcześniej, tak żeby przygotować się do dyskusji.
Studia przypadków zawierają dodatkowe zasoby, które możesz wykorzystać w dyskusjach. Mogą one być również przydatnymi narzędziami w dalszej pracy.
Ciąg dalszy
Na ostatniej stronie formularza podaj swój adres e-mail, a otrzymasz kopię odpowiedzi udzielonych na pytania o kwestie do przemyślenia. Zapisz kopię w swoim systemie zarządzania BHPiOŚ albo równoważnym, do wykorzystania w późniejszym czasie. Z myślą o lokalnych działaniach następczych zaleca się wrócić do tego zagadnienia na dalszym etapie. Porozmawiaj o tym, co udało Ci się osiągnąć od ostatniego razu i jak możesz kontynuować starania.
Zarządcy obiektów: Operacje
Rola ta dotyczy personelu, który ustala wymagania, dokonuje ocen, podejmuje decyzje i planuje wszystkie działania zarówno na morzu, jak i na lądzie. Obejmuje to projekty, działania operacyjne i odwierty.
Przykłady: Kierownicy produkcji, szefowie pionów, inżynierowie, personel ds. planowania konserwacji, wsparcie operacyjne itp.
Przygotowania
Zanim przystąpisz ze swoim zespołem do przerabiania materiałów, przeczytaj ten przewodnik i zapoznaj się z zawartością pakietu: przejrzyj strony odnoszące się do przypadków, nad którymi będziesz pracować.
Zalecamy przeznaczenie 30–45 minut na ukończenie pakietu. Realizację pakietu można też rozłożyć na dwa spotkania.
Introduction
Omów cele pakietu szkoleniowego. Następnie obejrzyj wideo wprowadzające do pakietu szkoleniowego, zatytułowane „Zapobiegaj obrażeniom”, które zawiera informacje z tematyki tegorocznego pakietu na 4. kwartał.
Studium przypadku
Wybierz studium lub studia przypadku najbardziej odpowiednie dla Ciebie i Twojego zespołu, które posłuży/ą jako punkt wyjścia do pracy nad dbałością o zdrowie i dobre środowisko pracy.
Obejrzyj film przypisany do przypadku, po czym przedyskutuj podane niżej kwestie do przemyślenia. Zamieść w formularzu swoje odpowiedzi na pytania. Zapoznaj się z kwestiami do przemyślenia wcześniej, tak żeby przygotować się do dyskusji.
Studia przypadków zawierają dodatkowe zasoby, które możesz wykorzystać w dyskusjach. Mogą one być również przydatnymi narzędziami w dalszej pracy.
Ciąg dalszy
Na ostatniej stronie formularza podaj swój adres e-mail, a otrzymasz kopię odpowiedzi udzielonych na pytania o kwestie do przemyślenia. Zapisz kopię w swoim systemie zarządzania BHPiOŚ albo równoważnym, do wykorzystania w późniejszym czasie. Z myślą o lokalnych działaniach następczych zaleca się wrócić do tego zagadnienia na dalszym etapie. Porozmawiaj o tym, co udało Ci się osiągnąć od ostatniego razu i jak możesz kontynuować starania.
Zarządcy obiektów: Funkcje wsparcia
Rola ta dotyczy personelu, który ustala wymagania, dokonuje ocen i wspiera działalność operacyjną/projekty – zarówno na morzu, jak i na lądzie.
Przykłady: Dział kadr (PO), dział finansów i kontroli, dział prawny, SSU/HSE, komunikacja itp.
Przygotowania
Zanim przystąpisz ze swoim zespołem do przerabiania materiałów, przeczytaj ten przewodnik i zapoznaj się z zawartością pakietu: przejrzyj strony odnoszące się do przypadków, nad którymi będziesz pracować.
Zalecamy przeznaczenie 30–45 minut na ukończenie pakietu. Realizację pakietu można też rozłożyć na dwa spotkania.
Introduction
Omów cele pakietu szkoleniowego. Następnie obejrzyj wideo wprowadzające do pakietu szkoleniowego, zatytułowane „Zapobiegaj obrażeniom”, które zawiera informacje z tematyki tegorocznego pakietu na 4. kwartał.
Studium przypadku
Wybierz studium lub studia przypadku najbardziej odpowiednie dla Ciebie i Twojego zespołu, które posłuży/ą jako punkt wyjścia do pracy nad dbałością o zdrowie i dobre środowisko pracy.
Obejrzyj film przypisany do przypadku, po czym przedyskutuj podane niżej kwestie do przemyślenia. Zamieść w formularzu swoje odpowiedzi na pytania. Zapoznaj się z kwestiami do przemyślenia wcześniej, tak żeby przygotować się do dyskusji.
Studia przypadków zawierają dodatkowe zasoby, które możesz wykorzystać w dyskusjach. Mogą one być również przydatnymi narzędziami w dalszej pracy.
Ciąg dalszy
Na ostatniej stronie formularza podaj swój adres e-mail, a otrzymasz kopię odpowiedzi udzielonych na pytania o kwestie do przemyślenia. Zapisz kopię w swoim systemie zarządzania BHPiOŚ albo równoważnym, do wykorzystania w późniejszym czasie. Z myślą o lokalnych działaniach następczych zaleca się wrócić do tego zagadnienia na dalszym etapie. Porozmawiaj o tym, co udało Ci się osiągnąć od ostatniego razu i jak możesz kontynuować starania.
