Zanim zaczniesz, wskaż swoją grupę docelową i przeczytaj wytyczne
Personel operatorski
Personel realizujący projekt i dostarczający produkt zgodnie z poczynionymi ustaleniami; faktycznie prowadzący prace — zarówno na lądzie, jak i na morzu.
Przygotowania
Zanim przystąpisz ze swoim zespołem do przerabiania materiałów, przeczytaj ten przewodnik i zapoznaj się z zawartością pakietu: przejrzyj strony odnoszące się do przypadków, nad którymi będziesz pracować.
Zalecamy przeznaczenie 30–45 minut na ukończenie pakietu. Realizację pakietu można też rozłożyć na dwa spotkania.
Wprowadzenie
Przejrzyj cele pakietu szkoleniowego. Następnie obejrzyj wideo wprowadzające do pakietu szkoleniowego, zatytułowane „Zapewnienie dobrego środowiska pracy” — zawiera ono informacje o zagadnieniach i treściach uwzględnionych w tegorocznym pakiecie na 4. kwartał.
Studium przypadku
Wybierz studium lub studia przypadku najbardziej odpowiednie dla Ciebie i Twojego zespołu jako punkt wyjścia do pracy nad tym, jak możesz wzmocnić zdrowie i środowisko pracy w miejscu pracy.
Obejrzyj film przypisany do przypadku, po czym przedyskutuj podane niżej kwestie do przemyślenia. Zamieść w formularzu swoje odpowiedzi na pytania. Zapoznaj się z kwestiami do przemyślenia wcześniej, tak żeby przygotować się do dyskusji.
Jedno ze studiów przypadku dotyczy zażywania narkotyków i alkoholu. Na dole tego przypadku znajdziesz również do pobrania onepager, którego możesz użyć w przygotowaniu i/lub kontynuacji tego tematu.
Ciąg dalszy
Na ostatniej stronie formularza podaj swój adres e-mail, a otrzymasz kopię odpowiedzi udzielonych na pytania o kwestie do przemyślenia. Zapisz kopię w swoim systemie zarządzania BHPiOŚ albo równoważnym, do wykorzystania w późniejszym czasie. Z myślą o lokalnych działaniach następczych zaleca się wrócić do tego zagadnienia na dalszym etapie. Porozmawiaj o tym, co udało Ci się osiągnąć od ostatniego razu i jak możesz kontynuować starania.
Na podstawie wszystkich odpowiedzi i propozycji zebranych za pośrednictwem Always Safe sporządzony zostanie uporządkowany raport — będzie on rozsyłany w kolejnym kwartale. To ma na celu uczenie się od siebie nawzajem i zyskanie lepszego oglądu w kwestii tego, jakie starania powinniśmy podejmować w przyszłości, zarówno centralnie, jak i lokalnie. Rezultat ma być solidną podstawą dla dalszej poprawy w różnych przedsiębiorstwach.
Liderzy operatorów
Personel podejmujący decyzje na różnych etapach realizacji lub decyzyjny w skali całego projektu, a tym samym wyznaczający kontekst dla wymaganej realizacji i zadań do wykonania — zarówno na lądzie, jak i na morzu.
Przygotowania
Zanim przystąpisz ze swoim zespołem do przerabiania materiałów, przeczytaj ten przewodnik i zapoznaj się z zawartością pakietu: przejrzyj strony odnoszące się do przypadków, nad którymi będziesz pracować.
Zalecamy przeznaczenie 30–45 minut na ukończenie pakietu. Realizację pakietu można też rozłożyć na dwa spotkania.
Wprowadzenie
Przejrzyj cele pakietu szkoleniowego. Następnie obejrzyj wideo wprowadzające do pakietu szkoleniowego, zatytułowane „Zapewnienie dobrego środowiska pracy” — zawiera ono informacje o zagadnieniach i treściach uwzględnionych w tegorocznym pakiecie na 4. kwartał.
Studium przypadku
Wybierz studium lub studia przypadku najbardziej odpowiednie dla Ciebie i Twojego zespołu jako punkt wyjścia do pracy nad tym, jak możesz wzmocnić zdrowie i środowisko pracy w miejscu pracy.
Obejrzyj film przypisany do przypadku, po czym przedyskutuj podane niżej kwestie do przemyślenia. Zamieść w formularzu swoje odpowiedzi na pytania. Zapoznaj się z kwestiami do przemyślenia wcześniej, tak żeby przygotować się do dyskusji.
Jedno ze studiów przypadku dotyczy zażywania narkotyków i alkoholu. Na dole tego przypadku znajdziesz również do pobrania onepager, którego możesz użyć w przygotowaniu i/lub kontynuacji tego tematu.
Ciąg dalszy
Na ostatniej stronie formularza podaj swój adres e-mail, a otrzymasz kopię odpowiedzi udzielonych na pytania o kwestie do przemyślenia. Zapisz kopię w swoim systemie zarządzania BHPiOŚ albo równoważnym, do wykorzystania w późniejszym czasie. Z myślą o lokalnych działaniach następczych zaleca się wrócić do tego zagadnienia na dalszym etapie. Porozmawiaj o tym, co udało Ci się osiągnąć od ostatniego razu i jak możesz kontynuować starania.
Na podstawie wszystkich odpowiedzi i propozycji zebranych za pośrednictwem Always Safe sporządzony zostanie uporządkowany raport — będzie on rozsyłany w kolejnym kwartale. To ma na celu uczenie się od siebie nawzajem i zyskanie lepszego oglądu w kwestii tego, jakie starania powinniśmy podejmować w przyszłości, zarówno centralnie, jak i lokalnie. Rezultat ma być solidną podstawą dla dalszej poprawy w różnych przedsiębiorstwach.
Gospodarze obiektów
Personel ustanawiający wymagania i decydujący o tym, w jaki sposób dany produkt ma zostać dostarczony; tym samym określający ramy ryzyka i to, jak prace mają być prowadzone — zarówno na lądzie, jak i na morzu.
Przygotowania
Zanim przystąpisz ze swoim zespołem do przerabiania materiałów, przeczytaj ten przewodnik i zapoznaj się z zawartością pakietu: przejrzyj strony odnoszące się do przypadków, nad którymi będziesz pracować.
Zalecamy przeznaczenie 30–45 minut na ukończenie pakietu. Realizację pakietu można też rozłożyć na dwa spotkania.
Wprowadzenie
Przejrzyj cele pakietu szkoleniowego. Następnie obejrzyj wideo wprowadzające do pakietu szkoleniowego, zatytułowane „Zapewnienie dobrego środowiska pracy” — zawiera ono informacje o zagadnieniach i treściach uwzględnionych w tegorocznym pakiecie na 4. kwartał.
Studium przypadku
Wybierz studium lub studia przypadku najbardziej odpowiednie dla Ciebie i Twojego zespołu jako punkt wyjścia do pracy nad tym, jak możesz wzmocnić zdrowie i środowisko pracy w miejscu pracy.
Obejrzyj film przypisany do przypadku, po czym przedyskutuj podane niżej kwestie do przemyślenia. Zamieść w formularzu swoje odpowiedzi na pytania. Zapoznaj się z kwestiami do przemyślenia wcześniej, tak żeby przygotować się do dyskusji.
Jedno ze studiów przypadku dotyczy zażywania narkotyków i alkoholu. Na dole tego przypadku znajdziesz również do pobrania onepager, którego możesz użyć w przygotowaniu i/lub kontynuacji tego tematu.
Ciąg dalszy
Na ostatniej stronie formularza podaj swój adres e-mail, a otrzymasz kopię odpowiedzi udzielonych na pytania o kwestie do przemyślenia. Zapisz kopię w swoim systemie zarządzania BHPiOŚ albo równoważnym, do wykorzystania w późniejszym czasie. Z myślą o lokalnych działaniach następczych zaleca się wrócić do tego zagadnienia na dalszym etapie. Porozmawiaj o tym, co udało Ci się osiągnąć od ostatniego razu i jak możesz kontynuować starania.
Na podstawie wszystkich odpowiedzi i propozycji zebranych za pośrednictwem Always Safe sporządzony zostanie uporządkowany raport — będzie on rozsyłany w kolejnym kwartale. To ma na celu uczenie się od siebie nawzajem i zyskanie lepszego oglądu w kwestii tego, jakie starania powinniśmy podejmować w przyszłości, zarówno centralnie, jak i lokalnie. Rezultat ma być solidną podstawą dla dalszej poprawy w różnych przedsiębiorstwach.
Personel biurowy
Personel niepodejmujący decyzji, nieustanawiający wymagań i nieprowadzący prac własnoręcznie, niemniej wnoszący w realizację i dostawę wkład niebezpośrednio — poprzez określanie rozmaitych warunków, takich jak język porozumiewania się, warunki kontraktu, liczebność personelu, wymogi kompetencyjne oraz inne ramy i parametry mogące wpływać na realizację i dostawę.
Przygotowania
Zanim przystąpisz ze swoim zespołem do przerabiania materiałów, przeczytaj ten przewodnik i zapoznaj się z zawartością pakietu: przejrzyj strony odnoszące się do przypadków, nad którymi będziesz pracować.
Zalecamy przeznaczenie 30–45 minut na ukończenie pakietu. Realizację pakietu można też rozłożyć na dwa spotkania.
Wprowadzenie
Przejrzyj cele pakietu szkoleniowego. Następnie obejrzyj wideo wprowadzające do pakietu szkoleniowego, zatytułowane „Zapewnienie dobrego środowiska pracy” — zawiera ono informacje o zagadnieniach i treściach uwzględnionych w tegorocznym pakiecie na 4. kwartał.
Studium przypadku
Wybierz studium lub studia przypadku najbardziej odpowiednie dla Ciebie i Twojego zespołu jako punkt wyjścia do pracy nad tym, jak możesz wzmocnić zdrowie i środowisko pracy w miejscu pracy.
Obejrzyj film przypisany do przypadku, po czym przedyskutuj podane niżej kwestie do przemyślenia. Zamieść w formularzu swoje odpowiedzi na pytania. Zapoznaj się z kwestiami do przemyślenia wcześniej, tak żeby przygotować się do dyskusji.
Jedno ze studiów przypadku dotyczy zażywania narkotyków i alkoholu. Na dole tego przypadku znajdziesz również do pobrania onepager, którego możesz użyć w przygotowaniu i/lub kontynuacji tego tematu.
Ciąg dalszy
Na ostatniej stronie formularza podaj swój adres e-mail, a otrzymasz kopię odpowiedzi udzielonych na pytania o kwestie do przemyślenia. Zapisz kopię w swoim systemie zarządzania BHPiOŚ albo równoważnym, do wykorzystania w późniejszym czasie. Z myślą o lokalnych działaniach następczych zaleca się wrócić do tego zagadnienia na dalszym etapie. Porozmawiaj o tym, co udało Ci się osiągnąć od ostatniego razu i jak możesz kontynuować starania.
Na podstawie wszystkich odpowiedzi i propozycji zebranych za pośrednictwem Always Safe sporządzony zostanie uporządkowany raport — będzie on rozsyłany w kolejnym kwartale. To ma na celu uczenie się od siebie nawzajem i zyskanie lepszego oglądu w kwestii tego, jakie starania powinniśmy podejmować w przyszłości, zarówno centralnie, jak i lokalnie. Rezultat ma być solidną podstawą dla dalszej poprawy w różnych przedsiębiorstwach.
