Sélectionner votre groupe cible et lire les directives avant de commencer.
Personnel opérationnel
Ce rôle désigne le personnel qui exploite les installations (à terre et en mer) et effectue les tâches concrètes. Exemples : mécaniciens, électriciens, etc.
Préparatifs
Avant de consulter le module de formation avec votre équipe, lisez ce guide et découvrez le contenu du module en parcourant les pages qui s’appliquent au(x) cas sur lesquels vous allez travailler.
Nous vous invitons à consacrer 30 à 45 minutes à chacune des deux parties de ce module. Le module peut également être réparti sur deux réunions ou déplacements.
Introduction
Passez en revue les objectifs du module de formation. Regardez ensuite la vidéo d’introduction du module de formation «Prévention des blessures corporelles», qui contient des informations sur le sujet et le contenu du module du 2e trimestre de cette année.
Étude de cas
Choisissez comme point de départ le ou les cas les plus pertinents pour votre équipe afin de travailler à éviter les blessures corporelles.
Regardez le film correspondant à l’étude de cas et discutez des questions de réflexion ci-dessous. Inscrivez les réponses aux questions dans le formulaire. Lisez préalablement les questions de réflexion, afin de vous préparer aux sujets que vous allez aborder.
Suivi
Saisissez une adresse e-mail sur la dernière page du formulaire. Ainsi vous recevrez une copie de la réponse que vous avez enregistrée sur la ou les questions de réflexion. Enregistrez cette copie dans votre système de gestion HSE, ou tout dossier équivalent, pour le suivi. Pour garantir un suivi du travail local, nous vous invitons de revenir sur le sujet ultérieurement. Discutez de vos dernières activités et de la manière dont vous pouvez continuer à travailler.
Un rapport systématisé sera préparé sur la base de toutes les réponses et propositions de mesures collectées par le biais de Always Safe, pour être ensuite envoyé au cours du prochain trimestre. Nous procédons de la sorte afin de tirer un enseignement mutuel et de mieux comprendre comment approfondir le sujet, tant à l’échelon central que local. L’objectif consiste à faire de ce travail une base solide pour des améliorations ultérieures dans les différentes entreprises.
Responsables opérationnels
The role applies to personnel with leadership responsibilities on offshore or onshore facilities, yards and construction sites. Operative leaders manage and set the directions of the day-to-day operations carried out by operative personnel. Examples: Offshore installation managers, Operation and maintenance managers, Logistics leaders, Foreman Offshore/onshore/site construction leaders, etc.
Préparatifs
Avant de consulter le module de formation avec votre équipe, lisez ce guide et découvrez le contenu du module en parcourant les pages qui s’appliquent au(x) cas sur lesquels vous allez travailler.
Nous vous invitons à consacrer 30 à 45 minutes à chacune des deux parties de ce module. Le module peut également être réparti sur deux réunions ou déplacements.
Introduction
Passez en revue les objectifs du module de formation. Regardez ensuite la vidéo d’introduction du module de formation «Prévention des blessures corporelles», qui contient des informations sur le sujet et le contenu du module du 2e trimestre de cette année.
Étude de cas
Choisissez comme point de départ le ou les cas les plus pertinents pour votre équipe afin de travailler à éviter les blessures corporelles.
Regardez le film correspondant à l’étude de cas et discutez des questions de réflexion ci-dessous. Inscrivez les réponses aux questions dans le formulaire. Lisez préalablement les questions de réflexion, afin de vous préparer aux sujets que vous allez aborder.
Suivi
Saisissez une adresse e-mail sur la dernière page du formulaire. Ainsi vous recevrez une copie de la réponse que vous avez enregistrée sur la ou les questions de réflexion. Enregistrez cette copie dans votre système de gestion HSE, ou tout dossier équivalent, pour le suivi. Pour garantir un suivi du travail local, nous vous invitons de revenir sur le sujet ultérieurement. Discutez de vos dernières activités et de la manière dont vous pouvez continuer à travailler.
Un rapport systématisé sera préparé sur la base de toutes les réponses et propositions de mesures collectées par le biais de Always Safe, pour être ensuite envoyé au cours du prochain trimestre. Nous procédons de la sorte afin de tirer un enseignement mutuel et de mieux comprendre comment approfondir le sujet, tant à l’échelon central que local. L’objectif consiste à faire de ce travail une base solide pour des améliorations ultérieures dans les différentes entreprises.
Fournisseurs de locaux : Opérations
Le rôle désigne le personnel qui définit les exigences, effectue des évaluations, prend des décisions et planifie toutes les activités à effectuer à la fois en mer et à terre. Ces activités comprennent les projets, les opérations ainsi que le forage et les puits. Exemples : responsables de production, responsables de discipline, personnel d’ingénierie, planification de la maintenance, assistance opérationnelle, etc.
Préparatifs
Avant de consulter le module de formation avec votre équipe, lisez ce guide et découvrez le contenu du module en parcourant les pages qui s’appliquent au(x) cas sur lesquels vous allez travailler.
Nous vous invitons à consacrer 30 à 45 minutes à chacune des deux parties de ce module. Le module peut également être réparti sur deux réunions ou déplacements.
Introduction
Passez en revue les objectifs du module de formation. Regardez ensuite la vidéo d’introduction du module de formation «Prévention des blessures corporelles», qui contient des informations sur le sujet et le contenu du module du 2e trimestre de cette année.
Étude de cas
Choisissez comme point de départ le ou les cas les plus pertinents pour votre équipe afin de travailler à éviter les blessures corporelles.
Regardez le film correspondant à l’étude de cas et discutez des questions de réflexion ci-dessous. Inscrivez les réponses aux questions dans le formulaire. Lisez préalablement les questions de réflexion, afin de vous préparer aux sujets que vous allez aborder.
Suivi
Saisissez une adresse e-mail sur la dernière page du formulaire. Ainsi vous recevrez une copie de la réponse que vous avez enregistrée sur la ou les questions de réflexion. Enregistrez cette copie dans votre système de gestion HSE, ou tout dossier équivalent, pour le suivi. Pour garantir un suivi du travail local, nous vous invitons de revenir sur le sujet ultérieurement. Discutez de vos dernières activités et de la manière dont vous pouvez continuer à travailler.
Un rapport systématisé sera préparé sur la base de toutes les réponses et propositions de mesures collectées par le biais de Always Safe, pour être ensuite envoyé au cours du prochain trimestre. Nous procédons de la sorte afin de tirer un enseignement mutuel et de mieux comprendre comment approfondir le sujet, tant à l’échelon central que local. L’objectif consiste à faire de ce travail une base solide pour des améliorations ultérieures dans les différentes entreprises.
Fournisseurs de locaux: Fonctions de soutien
Le rôle désigne le personnel qui définit les exigences, effectue des évaluations et soutient les opérations/projets en mer et à terre. Exemples : ressources humaines (PO), finance et contrôle, juridique, SSU/HSE, communication, etc.
Préparatifs
Avant de consulter le module de formation avec votre équipe, lisez ce guide et découvrez le contenu du module en parcourant les pages qui s’appliquent au(x) cas sur lesquels vous allez travailler.
Nous vous invitons à consacrer 30 à 45 minutes à chacune des deux parties de ce module. Le module peut également être réparti sur deux réunions ou déplacements.
Introduction
Passez en revue les objectifs du module de formation. Regardez ensuite la vidéo d’introduction du module de formation «Prévention des blessures corporelles», qui contient des informations sur le sujet et le contenu du module du 2e trimestre de cette année.
Étude de cas
Choisissez comme point de départ le ou les cas les plus pertinents pour votre équipe afin de travailler à éviter les blessures corporelles.
Regardez le film correspondant à l’étude de cas et discutez des questions de réflexion ci-dessous. Inscrivez les réponses aux questions dans le formulaire. Lisez préalablement les questions de réflexion, afin de vous préparer aux sujets que vous allez aborder.
Suivi
Saisissez une adresse e-mail sur la dernière page du formulaire. Ainsi vous recevrez une copie de la réponse que vous avez enregistrée sur la ou les questions de réflexion. Enregistrez cette copie dans votre système de gestion HSE, ou tout dossier équivalent, pour le suivi. Pour garantir un suivi du travail local, nous vous invitons de revenir sur le sujet ultérieurement. Discutez de vos dernières activités et de la manière dont vous pouvez continuer à travailler.
Un rapport systématisé sera préparé sur la base de toutes les réponses et propositions de mesures collectées par le biais de Always Safe, pour être ensuite envoyé au cours du prochain trimestre. Nous procédons de la sorte afin de tirer un enseignement mutuel et de mieux comprendre comment approfondir le sujet, tant à l’échelon central que local. L’objectif consiste à faire de ce travail une base solide pour des améliorations ultérieures dans les différentes entreprises.
